Сегодня истинная проблема уважаемого Руководителя не в том, что он:

НЕ понимает, что бизнес-процессы в Компании должны быть выстроены, а значит прописаны:

  • функции и должностные инструкции,
  • модели заработных плат,
  • технологии работы
  • и фирменные стандарты;

НЕ видит необходимости:

  • нормировать и подсчитывать загрузку сотрудников,
  • разделять и "правильно" распределять функции,
  • стимулировать
  • и принимать на работу НЕ методом "психотыка",

а в том, что чаще всего он это не делает (либо делает, но частично), ибо НЕ ясно:

  • кто это будет делать?
  • когда этим заниматься?
  • сколько времени это займет?
  • что будет потом?
  • кто уже так делал?
  • что делать, если "в одном месте внедрим, в другом – "вылезет"…

Но самое главное, увы, как правило, "нет времени". Поэтому мечта загруженного работой Руководителя материализована следующей фразой: "А нет ли уже готового пакета, универсального и опробованного, со всеми этими функциями, нормами, зарплатами, стандартами и инструкциями? Причем написанного "почти под меня" и "без воды" проверенными специалистами?"


Есть такой пакет!

Содержание пакета:

  1. Структура компании

  2. Описание работы всех подразделений: Продажа, Поставка, Склад, Бухгалтерия, Отдел по работе с персоналом, Секретариат, Администрация, Реклама, Технический отдел.

  3. Описание функций всех должностей: От специалиста рекламы до продавца;  От продавца до оформителя документов;  От оформителя до оператора поставки;   От оператора поставки до логиста; От логиста до грузчика;  От грузчика до экспедитора;  От экспедитора до аналитика;  От аналитика до администратора;  От администратора до руководителя и т.д.

  4. Упреждающее описание всех типовых ошибок и нарушений (в среднем 40 - по каждой должности), которые могут быть допущены: Как грузчиком, так и экспедитором; Как менеджером по работе с Клиентами, так и менеджером по работе с Поставщиками; Как специалистом рекламы, так и технологом по предложениям; Как логистом, так и аналитиком; Как администратором, так и руководителем.

  5. Упражнения по приему на работу сотрудников отделов: Продажа, Поставка, Реклама.

  6. Фирменные стандарты на работу сотрудников отделов: Продажа, Поставка, Склад, Секретариат.

  7. Описание заработных плат для всех должностей.

 


Пакет «ANY-TRADE» - это уже готовые документы с:

  • прописанными функциями для сотрудников разных отделов и должностей,

  • моделями заработных плат,

  • технологиями и нормами работ,

  • фирменными стандартами,

  • упражнениями для приема на работу новых сотрудников.

то есть всё, что необходимо для нормально выстроенного бизнес-процесса и администрирования работы своих сотрудников.



Типовые вопросы ДО ознакомления с пакетом "ANY-TRADE":

А как учитывается наша "специфика"

Технологии были разработаны на основе многолетнего (с 1993 г.) консалтинга множества предприятий. Поэтому с большой степенью вероятности многое подойдет для работы сразу.

Тем не менее, звоните, пишите. Обсудим специфику.

Если мы что-то не поймем, Вы нам поможете?

Технологии отличаются:

  • ясным и понятным языком описания, который лишен сложных слов и малопонятных терминов;
  • прикладным характером – это рабочий инструмент, который был разработан не "в принципе", а в ходе решения тысяч управленческих задач сотен предприятий СНГ и стран Балтии;
  • внедряемостью и передаваемостью, работая в отсутствии автора и не требуя длительного и трудоемкого сопровождения.

Но, тем не менее, для Клиентов, купивших полный пакет, будет открыт специальный сайт, на Форуме которого наши специалисты будут отвечать на все возникающие вопросы. И бесплатно два месяца сопровождать Пользователей, помогать при внедрении технологий.

А есть ли что-то аналогичное в Интернет?

В ОТЛИЧИЕ от многочисленных разрозненных материалов по данной теме в Интернет, это ГОТОВЫЙ (системно выстроенный и  проверенный на практике), пакет документов для РАБОТОСПОСОБНОЙ торговой компании. С ним можно как начинать, так и продолжать успешную бизнес-деятельность любой торговой ("ANY TRADE") Компании.


Пакет "ANY-TRADE" можно приобрести, как в полном комплекте, так и по отдельным позициям.

Полный РЕЕСТР документов, а также информация о ценах и скидках (файл в формате Excel)

Скачать


Загрузить ДЕМО-ВЕРСИЮ программы с фрагментами готовых документов и методик Скачать

ТРИЗ - решения для бизнеса

Наши центры

Днепропетровский Центр
г. Днепропетровск
Европейская Площадь
Здание "Облпотребсоюза"
ул. Миронова 4, офис 401,
Тел. (056)744-03-82, (056)744-04-61,
(056)374-04-21

Криворожский Центр
г. Кривой Рог ул. Ленина 35 / 14
тел./факс: (0564)90-34-34
тел.:(0564)92-30-77, 92-30-78